Как уволиться по окончанию контракта?

Как уволиться по окончанию контракта? добрый день! я военнослужащий, контрактник, у меня закончился контракт 13 мая 2012 года за полтора месяца до его окончания я написал рапорт об увольнении, его отправили по инстанциям на подпись командира корабля,дивизии,штабом флота и т.д.,и отправили документы вроде бы как в москву на подпись министра обороны (хотя по некоторым данным он подписывается в санкт-петербурге в зво и до министра не доходит) и сколько он там будет ходить не известно,есть примеры людей у которых контракт закончился в январе, феврале и которые до сих пор ждут документов на увольнение. таким образом возникает вопрос, о том, что в этом ожидании можно еще год,полтора отслужить а возможно и новый контракт на 3-ри года без его подписания.есть ли рамки,предел этому? мой статус после завершения срока контракта и отсутствии приказа об увольнении сменился на вольнонаемный, хотя мне больше подходит как "принуждающего исполнять служебные обязанности" исполнять желания которых у меня нет! по моему здесь нарушаются и статьи основного закона рф о свободах выбора! как мне поступить в данной ситуации,подавать в суд на министра обороны? не придется ли мне в ожидании этого приказа служить без денежного довольствия а после его прихода подавать в суд на выплату мне зарплаты за этот период?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Вот только про конституционные права не надо... Ваш статус в\служащего "закончится" в день издания приказа об исключении вас из списков части.До этого времени вы должны исполнять обязанности в\службы и вам за это будут выплачивать ДД. Что за статус вы себе придумали "вольнонаемный" и в каких законах он закреплен никому из нас неизвестно. Если вы думаете, что подать в суд так же просто как посмотреть постановку по телеку о судебном заседании, то огорчу - у вас нет оснований и доказательств. Если очень желаете разнообразить себе существование, то можете пожаловаться в прокуратуру. Результат будет следующий: вашу жалобу рассмотрят и дадут ответ о том, что нарушение законодательства со стороны командования не усмотрено. По той простой причине, что по закону дается вам право подписать контракт и в последний день действия предыдущего. Поэтому кадровики ждут до последнего и потом отправляют документы на увольнение. Но сроки подписания приказа нигде не регламентированы, а порядок увольнения установлен ведомственными актами на вполне законных основаниях. А ДД вам платить будут. Командование со своей стороны и после получения трындюлей (кому нужна внеплановая проверка) разработает для вас регламент служебного времени и будет рассматривать его соблюдение под лупой. И помните, что изменить статью увольнения на негативную гораздо легче, чем в суде доказывать, что не верблюд.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183440 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183275 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182874 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182715 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182862 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю